Quiénes somos
Marketeando con Lean es una agencia de marketing digital que produce contenido para marcas que ya tienen algo distinto para decir.
Nuestra misión es potenciar los resultados de esas marcas con estrategias de marketing digital. Somos enfermos de los números. Llevamos control de la performance de cada creativo que sale de acá, porque lo que nos importa no es que un video "quede lindo": nos importa que mejore la facturación de nuestros clientes, que aumente las recompras y que la marca se vea como una autoridad en su nicho.
Nuestro objetivo es ser la agencia a la que las marcas grandes de Comodoro Rivadavia recurren cuando ya lo intentaron todo y no consiguieron resultados constantes.
Con quién trabajamos y qué ponemos nosotros
Solo tomamos clientes con una propuesta diferencial clara. Si hay otra marca que ofrece el mismo producto, necesitamos que nuestro cliente haya construido un valor diferencial real, ya sea por el producto o por la personalidad de la marca. No trabajamos con negocios genéricos ni con los que no pueden salir de "calidad-precio" como único argumento. Buscamos emprendedores que tengan clarísimo qué los hace diferentes.
De nuestro lado ponemos ideas creativas que en esta ciudad todavía nadie exploró, combinadas con una mirada propia sobre psicología humana aplicada al marketing. Revisamos con lupa las métricas que arroja cada contenido y reaccionamos rápido cuando los números no acompañan.
Invertimos mucho dinero en herramientas de filmación, pero para nosotros un video de alta calidad no es el que tiene más efectos: es el que mucha gente disfruta ver sin necesidad de artificios. Ediciones limpias, claras, bien contadas. Contar historias es nuestro fuerte más grande.
Qué le vendemos a un cliente
60 consultas en menos de 15 días, grabando solo 2 horas por semana, mientras se posiciona como referente de su nicho. Trabajamos por resultados o devolvemos el dinero.
Esto te importa a vos porque significa que cada video que edites tiene un número atrás. No entregamos contenido para llenar un feed: entregamos piezas que tienen que generar consultas. Si un video no rinde, lo vamos a revisar, y vamos a esperar que participes de ese análisis.
Nuestros valores
La persona indicada para este rol los va a leer y va a sentir que ya vive así. Si tenés que forzarte para cumplirlos, este no es tu lugar y los dos lo vamos a saber rápido.
Cada trabajo, tu obra maestra
Queremos que tomes cada video como si fuera el mejor y el último trabajo de tu vida. Como si fuera el trabajo por el que te van a recordar incluso después de tu muerte.
Buscamos gente fascinada con lograr resultados excepcionales, no gente que entrega para sacarse la tarea de encima.
Crecer o morir
Necesitamos a alguien enfermo del desarrollo profesional. Que se capacite todo el tiempo. No nos alcanza con que mires reels: queremos que hagas cursos, que pagues mentorías, que entiendas el valor de aprender de los mejores y que traigas esa información al equipo para hacer la torta más grande.
Odiamos a las personas que solo existen, cumplen la tarea y ahí termina su actividad. Si no estás creciendo, estás muriendo, y no queremos que te mueras dentro del equipo que estamos construyendo.
Tu palabra es el contrato
Bajo ninguna circunstancia toleramos la mentira ni el resentimiento. Todos tuvimos malas experiencias previas; lo que nos importa es cómo las canalizaste y qué aprendiste de ellas.
Somos gente de palabra. Cada declaración que hagas la vamos a tomar como algo que se va a hacer. Buscamos a alguien que prometa poco y cumpla de más, y que se haga cargo de sus errores sin echarle la culpa a circunstancias externas o a otras personas.
Feedback sin ego
El feedback es lo más importante de todo. Si mandás un trabajo sin haberlo revisado del todo, otra persona va a poner su tiempo en corregir tus errores. Necesitás la soltura suficiente para recibir eso sin ponerte a la defensiva, y el criterio para que no vuelva a pasar.
Sos un eslabón de la cadena
Cada persona de este equipo permite que la siguiente haga mejor su trabajo. Por eso no toleramos que alguien desaparezca de un día para el otro sin dejar rastro de lo que va a hacer.
No queremos escuchar "hoy me tomé el día porque...". Queremos escuchar "Che Lean, ¿podrá ser que mañana te deje listos estos 2 videos a esta hora y después me vaya a hacer tal cosa?".
El rol: Editor de Video
Entre 30 y 90 videos por mes, todos cortos, de 30 a 90 segundos, en formato vertical para redes.
- Recibís todo lo que tenés que hacer en una hoja de Google, junto con el manual de marca de cada cliente. Ya grabamos con todo escrito: vos no arrancás de cero ni adivinás.
- Respetás la "marca de agua" de cada cliente. Cada marca tiene su identidad y no se mezclan.
- Creás las portadas de los videos. La portada es el equivalente al thumbnail de YouTube: tiene que generar la suficiente intriga como para que alguien quiera ver el video, y a la vez mantener coherencia con el resto del feed.
- Resolvés visualmente los conceptos para los que no tenemos b-roll, usando IA o motion graphics.
- Revisás cada mañana las tareas del día y completás un reporte diario de lo que hiciste.
- Mantenés comunicación diaria con el equipo por el grupo de WhatsApp o por llamadas y videollamadas.
- Asistís a las reuniones semanales y mensuales de alineación de metas y revisión de progreso.
Lo que más nos importa que entiendas: el guion ya está escrito, pero tus decisiones en los primeros 3 segundos cambian el resultado final más allá de la temática. Ahí es donde un editor se distingue de otro.
Cómo funciona el control de calidad
Tu trabajo va a ser revisado. Siempre.
- Editás y entregás el video.
- El equipo lo revisa. Si hay pocas correcciones, se le envía directo al cliente para que apruebe o dé feedback. Si hay muchas, te lo devolvemos a vos con el feedback.
- Tenés un máximo de 3 borradores por video.
- El cliente aprueba o no aprueba el trabajo. Esa es la vara.
Política de entregas
Esto no es negociable. Leelo dos veces antes de aplicar.
- Podés entregar como máximo 3 trabajos fuera de término por mes.
- Al 4º trabajo fuera de término en un mes, se te reduce la cantidad de trabajos asignados.
- Al 5º, prescindimos de tu servicio a partir del mes siguiente.
- Si acumulás 3 meses con 4 trabajos fuera de término dentro de un lapso de 6 meses, tenemos una reunión para definir si querés seguir con nosotros o preferís trabajar por tu cuenta.
- Si perdemos un cliente por tu irresponsabilidad, el contrato se termina automáticamente.
Requisitos excluyentes
2 a 3 años de experiencia, mínimo, exclusivamente en edición de video
Si querés venir a aprender a editar con nuestro equipo, este no es el lugar. Buscamos gente que ya sepa editar.
Portfolio con resultados, no solo con ediciones
No queremos ver únicamente qué tan lindo editás. Queremos ver los números y las estadísticas que consiguieron tus trabajos anteriores, y cómo modificaste tu trabajo a partir del feedback para mejorar esos números.
Que nos puedas explicar cómo pensás
Por qué elegiste ese texto, por qué ese efecto de sonido, por qué ilustraste esa escena con ese video o con ese ícono. Nos interesa el criterio detrás de cada decisión.
CapCut, Premiere Pro y After Effects
Hoy trabajamos sobre CapCut, pero queremos que sepas o que estés aprendiendo Adobe por las funciones que tiene.
IA y motion graphics para ilustrar lo que no está filmado
Valoramos el uso correcto de Higgsfield, Gemini, Claude o ChatGPT, y también ElevenLabs y Canva.
Excelente manejo de Google Drive y Google Sheets
Todo el trabajo se organiza ahí. No es opcional.
Computadora, jamás el teléfono
Y un lugar de trabajo secundario al que puedas ir para cumplir con las fechas ante cortes de luz o problemas de internet.
Suma puntos
- Copywriting y propuesta de guiones. Si tenés expertise real, te lo pagamos aparte. Cualquiera puede escribir un guion; no cualquiera consigue resultados con uno. Es algo que vamos a evaluar.
- Investigación y research de contenido.
- Formación formal reciente: cursos, mentorías, programas pagos.
Condiciones de trabajo
Modalidad
Remoto, como monotributista. Al menos una vez por semana trabajamos algunas horas en vivo con todo el equipo conectado.
Horario
No hay horario fijo, pero necesitamos que puedas estar conectado entre las 9 y el mediodía, porque es la franja en la que está todo el equipo y podemos darte feedback en vivo. No tiene que ser todos los días.
Entregas
Podés entregar durante todo el día hasta las 20 hs. Lo que llegue después recibe feedback a la mañana siguiente.
Compensación
Se paga por video entregado, con un mínimo de $9.900. Sobre esa base hay extras acumulables: por video que requiera portada, por entregas hechas antes del plazo acordado, y según la cantidad total de videos al cierre del mes. Si te proponés ganar las bonificaciones y trabajar con excelencia, $9.900 es lo mínimo que vas a cobrar por video.
Proyectos personales
Si tenés clientes propios o proyectos paralelos, está bien. Pero las fechas de esta agencia no se negocian por eso.
Volumen
Entre 30 y 90 videos por mes. El número crece a medida que crece la agencia, y la agencia crece cuando las fechas se cumplen.
Si llegaste hasta acá y seguís queriendo el puesto, completá el formulario.
Es más largo de lo normal, a propósito. El 90% del filtro está ahí. Tomate un café y respondé con el máximo detalle que puedas.
No uses IA para contestar ninguna de las preguntas. Si lo hacés, quedás descalificado automáticamente. Nos vamos a dar cuenta, sobre todo en la entrevista.
Sí, quiero completar el formularioUsá Shift + Enter después de cada oración en tus respuestas largas, para que sea más fácil de leer.